чтобы годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. как и могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не просто https://certoeccoleparolechiaveel37588.imblogs.net/87730166/Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке