El reconocimiento de la interconexión entre la vida laboral y individual es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad laboral, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto negativo en el trabajo. Any cookies https://riesgopsicosocialresoluci38343.yomoblog.com/41895428/the-smart-trick-of-diagnóstico-psicosocial-sg-sst-that-no-one-is-discussing