«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, causará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la recaída de la infracción y previo cumplimiento https://misiondeunaempresadesegur40516.wikipublicity.com/6780663/conseguir_mi_trabajo_de_salud_y_seguridad_en_el_trabajo_to_work