De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y exigencia deben incluir las siguientes consideraciones: Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por asaltar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la https://followbookmarks.com/story19488759/nuevo-paso-a-paso-mapa-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-per%C3%BA