No voy a entrar en profundidad acerca de las tareas, funciones y sus competencias para cada uno de estos ejemplos. Desarrollar programas de formación y desarrollo efectivos: El análisis de puestos permite identificar las lagunas de habilidades y conocimientos dentro de la organización. El análisis de puesto por mercado https://marcokaqfw.blogunteer.com/31770712/5-easy-facts-about-análisis-de-puesto-de-trabajo-pdf-described