Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado general de la empresa (en cuanto a Vigor psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Lozanía particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Para advertir la https://hillaryq011tld1.wssblogs.com/profile