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Implementación de la evaluación de 360 grados en empresas

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La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://m-s-informaci-n44566.anchor-blog.com/18193402/beneficios-de-la-evaluación-de-360-grados-en-el-ámbito-empresarial

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